昨日、会社の方から
傷病手当金の件で、

「担当者が休みなので、こちらから電話します」

と言ったくせに、
電話は待っててもかかって来ず


痺れを切らして、こっちから会社に電話をかけたら、

昨日電話で応対してくれた事務の女性が

「今日振り込みます。金額は~~円で・・・」

と・・・



それ完全に忘れとったパターンやんけ~!!!

しかも、担当者は!?


でも無事に振り込まれる事になったので
良しとしとこう。

まじでいい加減な会社やなぁと
ほんまに実感した。


もし、復職できずに休職期間が終わって
「休職期間満了」での退職となった場合も、

これは注意が必要だと確信しました。


離職票の件とか、色々と事前に調べておかないと
会社のいい加減さに
やられてしまうかもしれない。

「自己都合による退職」
とかにされてしまうかもしれない。

そうなったら、
この間ハローワークの人に教えてもらった
「異議申し立て」をしに行く。

離職票を貰えるのが遅くなったら、
毎日でも電話してせっつかないといけない。

ちゃんとした企業なら、
退職日に離職票を貰えるらしい
から、

もし退職する事になったら
しっかりと対応しようと思います。


良い勉強となりました。

こんな勉強したくなかったけど。



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