会社から分厚い封筒が届いたので、

こないだ我が家に届いた「傷病手当金の決定通知」に関するものかと
思って、やっとキターーーーーー!と思って開けてみたら、

・ストレスチェックの用紙(毎年やってるヤツ)
・年末調整の書類3枚
・返信用封筒


以上。

切手なし。


傷病手当金を申請してから1か月以上。

我が家には「決定通知」ハガキがこの前届いた。

会社が受取人となっていて、
「傷病手当金」から社会保険を引いた金額を
振り込んでくれる事になっている。

会社にはもう振り込まれているはずなのに、


「振り込まれました」ぐらい言ってきてもいいもんちゃうん?

そのまま放置するわけじゃないよなーまさか。

まさかがあり得る会社・・・

あぁ恐ろしい・・・



毎年やってる「ストレスチェック」
もちろんストレス多めの結果になったに違いない。



・上司に頼れるか?・・・「いいえ」


去年の回答は「はい」にしたと思うけど、
今年は違う。

会社と自分の保身の事しか考えてないとわかったので、
「いいえ」
にチェックさせてもらいました!


最初、上司が気にかけてくれていたのは、
会社が原因かどうか探るためだったと思う。

「会社だけが原因じゃないけど、一因はあります」

と、はっきり答えたし、

病院からの診断書にもはっきりと「会社の~~がキッカケとなり・・・」
書かれていました。

もう、復職は望めないかもしれません。

こんな状態で復職した所で・・・というのもあるし、

鋼のハートを持っていないと
たぶんやっていけない。

鬱が治ってたとしても再発しそうです。この会社。






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